Departamento Pessoal

Esta é a área da empresa encarregada de administrar os atos e fatos inerentes ao seu maior bem: as pessoas. Toda empresa, independente da quantidade de pessoas envolvidas em seu processo produtivo, deve ter um departamento encarregado por este setor, que atenda tanto à legislação previdenciária e trabalhista, quanto às determinações sindicais.

 

Ao contratar a Consciente para administrar o Departamento Pessoal de sua empresa, o cliente contará com:

Execução de rotinas mensais e anuais;

Orientações, procedimentos e indicações;

Arquivo;

Atendimento à fiscalização.

 

Saiba mais sobre as rotinas do nosso Departamento Pessoal;

 

Rotinas Mensais:

 

Procedimentos realizados a partir da coleta de dados e informações trabalhistas junto ao cliente, órgãos oficiais, sindicatos e associações.

 

Perante a empresa e funcionários:

Admissão de Funcionários: com registro no LRE e CTPS; impressão do contrato de trabalho, acordo de compensação e prorrogação de horas trabalhadas e termo de opção de Vale Transporte, salário família, atualização do livro;

Demissão de Funcionários: emissão de aviso prévio; levantamento do saldo FGTS; cálculo e impressão de Termo de Rescisão Contratual; impressão da guia do Seguro Desemprego; solicitação do exame médico demissional;

Representação da empresa e acompanhamento do funcionário à DRT ou Sindicato;

Emissão de aviso e recibo de férias com ou sem abono pecuniário;

Apontamento do cartão de ponto mensal;

Elaboração, emissão e envio da folha de adiantamento salarial e folha de pagamento mensal, com emissão de holerites;

Elaboração, emissão e envio da folha de pró-labore dos sócios (valores determinados pelos sócios de acordo com a legislação vigente);

Cálculo, emissão e envio dos encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e impostos sindicais devidos sobre a folha de pagamento mensal;

Emissão e envio dos recibos Vale Transporte, Vale Refeição e Cesta Básica;

Impressão e envio do Quadro de Horário de Trabalho;

Elaboração e impressão da Escala de Revezamento (dependendo da atividade desenvolvida).

Elaboração e envio do CAGED e SEFIP;

Processo restituição previdenciário;

Envio de conectividade social (FGTS).

 

Rotinas Anuais :

Elaboração, emissão e envio de escala de férias;

Emissão do informe de rendimento para funcionários e sócios;

Elaboração e envio da RAIS e Declaração Imposto de Renda Retido na Fonte-DIRF;

Elaboração e emissão da folha de 13° salário (primeira e segunda parcelas);

Atualização de CTPS;

Solicitação da Renovação do Termo de Opção Vale Transporte e Ficha de Salário Família.

 

Orientações, Procedimentos e Indicações:

Orientações sobre direito e obrigações da empresa perante funcionários, sindicatos e órgãos oficiais;

Impressão e envio de avisos de advertência e suspensão para funcionários por solicitação dos clientes;

Indicação de empresa habilitada para aquisição de Vale Transporte;

Indicação de empresa habilitada para aquisição de Vale Refeição e Cesta Básica;

Indicação de empresa habilitada para elaboração de PCMSO, PPRA, PPP, LTCAT;

 

Arquivo:

Manutenção de forma completa e atualizada do arquivo de documentos da empresa.

 

Atendimento à Fiscalização:

Preparação de documentação para atendimento à fiscalização.

TOP SERVIÇOS

ACESSO RESTRITO

CONSCIENTE-DOCUMENTOS

CNPJ/CPF da Empresa:

CPF do Usuário:

Senha:

REDE SOCIAL





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